L'Assurance Maladie et l'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) ont lancé en mars 2025 une campagne nationale de sensibilisation aux troubles musculo-squelettiques (TMS). Cette initiative d'envergure vise à réduire l'incidence de ces pathologies qui représentent 88% des maladies professionnelles reconnues en France. Découvrez les objectifs de cette campagne, les moyens mis en œuvre et les implications pour votre entreprise.
Pourquoi une campagne nationale en 2025 ?
Malgré les progrès réalisés ces dernières années, les TMS demeurent un enjeu majeur de santé au travail :
- Plus de 42 000 nouveaux cas de TMS reconnus chaque année
- Un coût direct pour les entreprises estimé à 2,4 milliards d'euros
- Un coût indirect (remplacement, perte de productivité, etc.) évalué à 7 milliards d'euros
- Une augmentation de 15% des cas depuis 2020, notamment en raison des nouvelles organisations du travail post-pandémie
Face à ce constat, les pouvoirs publics ont décidé de lancer une campagne d'ampleur nationale pour sensibiliser l'ensemble des acteurs du monde du travail et proposer des solutions concrètes.
Les objectifs de la campagne TMS 2025
La campagne s'articule autour de quatre objectifs principaux :
1. Sensibiliser le grand public et les entreprises
Une vaste campagne médiatique a été lancée le 15 mars 2025, avec des spots TV, radio, affichage et une forte présence sur les réseaux sociaux. Le slogan "Les TMS, parlons-en avant qu'ils ne s'installent" vise à encourager la prévention précoce.
2. Former les acteurs de l'entreprise
L'INRS propose un nouveau programme de formation destiné aux employeurs, managers, représentants du personnel et services de santé au travail. L'objectif est de créer une culture commune de prévention des TMS.
3. Accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention
Le programme TMS Pros, qui a déjà fait ses preuves auprès de 8 000 entreprises, est étendu et simplifié. Il propose désormais un parcours en 4 étapes adapté à toutes les tailles d'entreprises.
4. Encourager l'innovation en matière de prévention
Un appel à projets doté de 5 millions d'euros a été lancé pour soutenir le développement de solutions innovantes de prévention des TMS : exosquelettes nouvelle génération, outils d'aide à la manutention, logiciels d'analyse des postures, etc.
Les moyens mis en œuvre
Pour accompagner les entreprises dans leur démarche de prévention, l'Assurance Maladie a renforcé son dispositif d'aides financières :
La Subvention Prévention des risques ergonomiques
Cette subvention peut financer jusqu'à 50% des investissements réalisés pour améliorer l'ergonomie des postes de travail, avec un plafond de 25 000€ pour la période 2024-2027.
Le Fonds d'investissement pour la prévention de l'usure professionnelle (FIPU)
Destiné aux entreprises de plus de 50 salariés, ce fonds peut financer des projets plus ambitieux, avec une prise en charge pouvant atteindre 75 000€.
Les contrats de prévention
Pour les PME de moins de 200 salariés, les contrats de prévention permettent de bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une aide financière pouvant couvrir jusqu'à 70% des investissements.
Témoignage : "Grâce au programme TMS Pros et à la subvention que nous avons obtenue, nous avons pu réaménager entièrement notre ligne de production. En trois ans, nos accidents liés aux TMS ont baissé de 71% et notre absentéisme a été divisé par deux. L'investissement a été rentabilisé en moins de 18 mois." - Jean Dupont, Directeur d'une PME agroalimentaire de 80 salariés
Comment les entreprises peuvent-elles participer à la campagne ?
Plusieurs actions sont proposées aux entreprises souhaitant s'impliquer dans la campagne TMS 2025 :
1. Organiser une semaine de sensibilisation
L'Assurance Maladie propose un kit clé en main pour organiser une semaine de sensibilisation aux TMS au sein de l'entreprise : affiches, quiz, ateliers pratiques, etc.
2. Former des référents TMS
Des formations gratuites sont proposées pour permettre à des collaborateurs volontaires de devenir référents TMS dans leur entreprise et de relayer les bonnes pratiques au quotidien.
3. Réaliser un diagnostic TMS
Les entreprises sont invitées à réaliser un diagnostic de leur situation vis-à-vis des TMS, à l'aide d'outils mis à disposition gratuitement sur la plateforme TMS Pros.
4. Participer aux webinaires thématiques
Tout au long de l'année 2025, l'INRS et l'Assurance Maladie organiseront des webinaires thématiques sur la prévention des TMS. Le premier est programmé le 24 juin 2025 et présentera une nouvelle démarche de prévention des TMS d'origine professionnelle.
Les implications pour votre entreprise
Cette campagne nationale représente une opportunité pour toutes les entreprises de renforcer leur politique de prévention des TMS. Voici les principales implications à prendre en compte :
Un cadre réglementaire qui se renforce
Si la campagne est avant tout incitative, elle s'inscrit dans un contexte d'évolution réglementaire. La nouvelle législation sur l'ergonomie au travail et la prévention des TMS, entrée en vigueur le 25 mai 2024, renforce les obligations des employeurs en matière d'évaluation et de prévention des risques ergonomiques.
Des attentes accrues des salariés
La sensibilisation du grand public aux TMS conduit à une vigilance accrue des salariés sur leurs conditions de travail. Les entreprises proactives en matière de prévention bénéficient d'un avantage concurrentiel pour attirer et fidéliser les talents.
Un impact sur la performance globale
Au-delà de la réduction des coûts directs liés aux TMS, les entreprises qui investissent dans la prévention constatent généralement des gains de productivité, une amélioration de la qualité et un renforcement de la cohésion d'équipe.
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Chez StopTMS, nous vous proposons un accompagnement sur mesure pour mettre en place une démarche de prévention efficace et durable : diagnostic ergonomique, sessions d'ostéopathie préventive, ateliers d'éveil musculaire, formation aux gestes et postures...
Découvrir nos engagementsConclusion
La campagne nationale de sensibilisation aux TMS 2025 marque une étape importante dans la prise de conscience collective des enjeux liés à ces troubles. Avec 88% des maladies professionnelles reconnues et un coût total estimé à plus de 9 milliards d'euros par an, les TMS représentent un défi majeur pour les entreprises françaises.
Cette campagne offre l'opportunité de repenser l'organisation du travail et l'aménagement des postes pour préserver la santé des collaborateurs tout en améliorant la performance de l'entreprise. Les nombreuses ressources mises à disposition et les aides financières proposées facilitent la mise en œuvre d'actions concrètes, quelle que soit la taille de l'entreprise.
N'attendez pas que les TMS impactent votre activité pour agir. La prévention reste la stratégie la plus efficace et la plus économique à long terme.