Test Interactif TMS

Bienvenue dans le test interactif TMS

Ce test vous permettra d'évaluer la situation de votre entreprise concernant les troubles musculo-squelettiques (TMS) et d'obtenir des recommandations personnalisées pour améliorer votre démarche de prévention.

Qu'est-ce que les TMS ?

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont des affections touchant les structures situées autour des articulations : muscles, tendons, nerfs, ligaments, bourses séreuses, vaisseaux sanguins, cartilages. Ils se manifestent par des douleurs et gênes dans les mouvements pouvant entraîner un handicap et une incapacité à tenir son poste de travail.

Durée

Environ 10 minutes

Questions

13 questions réparties en 4 étapes

Résultats

Recommandations personnalisées

Les 4 étapes du test

1

Diagnostic initial

Évaluation de la situation actuelle concernant les TMS

2

Planification

Identification des priorités et des ressources

3

Action

Analyse des situations de travail et élaboration de solutions

4

Évaluation

Mesure des résultats et pérennisation de la démarche

1

Diagnostic initial

Évaluez la situation actuelle de votre entreprise concernant les TMS

Question 1/13

Avez-vous identifié les TMS comme un risque dans votre Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) ?

Non, les TMS ne sont pas mentionnés dans notre DUER

Partiellement, les TMS sont mentionnés mais sans évaluation détaillée

Oui, les TMS sont identifiés et évalués de façon simple

Oui, les TMS sont identifiés et évalués de façon détaillée par poste de travail

Question 2/13

Disposez-vous d'indicateurs de suivi concernant les TMS dans votre entreprise ?

Non, nous n'avons pas d'indicateurs spécifiques

Nous suivons uniquement les arrêts de travail

Nous suivons plusieurs indicateurs (arrêts, restrictions, maladies professionnelles)

Nous avons un tableau de bord complet avec indicateurs de santé et de performance

Question 3/13

Avez-vous identifié les postes de travail à risque de TMS dans votre entreprise ?

Non, nous n'avons pas fait ce travail d'identification

De façon informelle, sans méthode structurée

Oui, pour certains postes identifiés comme prioritaires

Oui, nous avons une cartographie complète des postes à risque

Question 4/13

Avez-vous un système de remontée des douleurs et symptômes liés aux TMS ?

Non, aucun système n'est en place

De façon informelle (discussions, remontées verbales)

Oui, via le service de santé au travail uniquement

Oui, nous avons un système formalisé (questionnaires, entretiens réguliers)

2

Planification

Évaluez votre capacité à planifier et organiser la prévention des TMS

Question 5/13

Avez-vous défini un plan d'action spécifique pour la prévention des TMS ?

Non, nous n'avons pas de plan d'action

Nous avons quelques actions prévues mais sans plan formalisé

Oui, nous avons un plan d'action mais sans suivi régulier

Oui, nous avons un plan d'action formalisé avec objectifs, moyens et échéances

Question 6/13

La direction de l'entreprise est-elle impliquée dans la démarche de prévention des TMS ?

Non, la direction n'est pas impliquée

La direction est informée mais peu impliquée

La direction soutient la démarche sans s'impliquer directement

La direction est fortement impliquée et porte la démarche

Question 7/13

Disposez-vous de ressources formées à la prévention des TMS dans votre entreprise ?

Non, aucune ressource n'est formée

Nous faisons appel uniquement à des ressources externes

Quelques personnes ont reçu une sensibilisation

Oui, nous avons des référents formés à la prévention des TMS

3

Action

Évaluez les actions mises en œuvre pour prévenir les TMS

Question 8/13

Avez-vous réalisé des analyses approfondies des situations de travail à risque de TMS ?

Non, aucune analyse n'a été réalisée

Des observations superficielles ont été faites

Quelques postes prioritaires ont été analysés

Oui, des analyses approfondies ont été réalisées avec méthodes adaptées

Question 9/13

Quels facteurs de risque de TMS avez-vous identifiés dans votre entreprise ?

Facteurs biomécaniques (gestes répétitifs, postures contraignantes, efforts excessifs)

Facteurs organisationnels (cadences, pauses, rotation des tâches)

Facteurs psychosociaux (stress, pression temporelle, manque d'autonomie)

Facteurs environnementaux (bruit, température, éclairage)

Aucun facteur n'a été identifié

Question 10/13

Avez-vous mis en œuvre des solutions pour réduire les risques de TMS ?

Non, aucune solution n'a été mise en œuvre

Quelques actions ponctuelles ont été réalisées

Des solutions ont été mises en œuvre sur les postes prioritaires

Un plan complet d'amélioration est en cours avec différents types d'actions

4

Évaluation

Évaluez le suivi et la pérennisation de votre démarche

Question 11/13

Évaluez-vous l'efficacité des actions mises en œuvre pour prévenir les TMS ?

Non, nous ne faisons pas d'évaluation

De façon informelle, sans méthode structurée

Oui, pour certaines actions prioritaires

Oui, de façon systématique avec des indicateurs de suivi

Question 12/13

La prévention des TMS est-elle intégrée dans les projets de conception ou de réorganisation ?

Non, la prévention n'est pas prise en compte

Rarement, de façon ponctuelle

Souvent, pour les projets importants

Systématiquement, c'est un critère de décision

Question 13/13

La prévention des TMS est-elle intégrée dans la politique globale de l'entreprise ?

Non, c'est un sujet traité à part

Peu, c'est mentionné mais sans réelle intégration

Partiellement, dans certains domaines (qualité, RH)

Totalement, c'est un axe stratégique de l'entreprise

Résultats de votre évaluation

Voici l'analyse de votre situation concernant la prévention des TMS

0 /100

Niveau initial

Détail par étape

Diagnostic initial

0%

Planification

0%

Action

0%

Évaluation

0%

Recommandations personnalisées

Impact économique des TMS

Coûts directs

Cotisations AT/MP

Indemnités journalières

Soins médicaux

Remplacement du personnel

Coûts indirects

Baisse de productivité

Perte de qualité

Désorganisation des équipes

Dégradation du climat social

Bénéfices de la prévention

Réduction de l'absentéisme

Amélioration de la productivité

Amélioration de la qualité

Amélioration de l'image de l'entreprise

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Qu'est-ce que les TMS ?

Durée

Questions

Résultats

Les 4 étapes du test

Diagnostic initial

Planification

Action

Évaluation

Diagnostic initial

Avez-vous identifié les TMS comme un risque dans votre Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) ?

Disposez-vous d'indicateurs de suivi concernant les TMS dans votre entreprise ?

Avez-vous identifié les postes de travail à risque de TMS dans votre entreprise ?

Avez-vous un système de remontée des douleurs et symptômes liés aux TMS ?

Planification

Avez-vous défini un plan d'action spécifique pour la prévention des TMS ?

La direction de l'entreprise est-elle impliquée dans la démarche de prévention des TMS ?

Disposez-vous de ressources formées à la prévention des TMS dans votre entreprise ?

Action

Avez-vous réalisé des analyses approfondies des situations de travail à risque de TMS ?

Quels facteurs de risque de TMS avez-vous identifiés dans votre entreprise ?

Avez-vous mis en œuvre des solutions pour réduire les risques de TMS ?

Évaluation

Évaluez-vous l'efficacité des actions mises en œuvre pour prévenir les TMS ?

La prévention des TMS est-elle intégrée dans les projets de conception ou de réorganisation ?

La prévention des TMS est-elle intégrée dans la politique globale de l'entreprise ?

Résultats de votre évaluation

Détail par étape

Recommandations personnalisées

Impact économique des TMS

Coûts directs

Coûts indirects

Bénéfices de la prévention

Ressources pour aller plus loin

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